torov či technikov vo svojej firme udržať.
Podľa IT Market Compensation Study sú pre pracovníkov najdôležitejšie tri faktory. Prvým je možnosť využívať pri práci najmodernejšie technológie. Ako druhú respondenti uviedli možnosť ďalšieho vzdelávania a tréningové programy pripravené zamestnávateľom. Tretím najdôležitejším faktorom je práca v prostredí, ktoré predstavuje pre ľudí osobnú výzvu. Všetky uvedené prvky sú podľa prieskumu pre zamestnancov dôležitejšie, ako výška platu.
Priemerná ročná mzda amerických pracovníkov v IT je podľa people3 a Gartneru 64 200 dolárov (v prepočte asi 260-tisíc korún mesačne), pričom najvyššie mzdy majú systémoví programátori.
Spomedzi 104 sledovaných typov práce v IT majú zamestnávatelia najväčšie problémy s obsadzovaním pozícií sieťových architektov a programátorov databáz. (tba)
