Od uchádzačov žiadajú používateľské mená a heslá k Facebooku či k iným sieťam, aby si tam mohli preveriť bonitu uchádzačov o prácu. Heslo im má sprostredkovať prístup k privátnym dátam, ktoré sú dostupné iba vyvoleným priateľom.
Na sťažnosti ľudí reaguje Facebook samotný, ale aj širšia právnická verejnosť. Je neprípustné, aby si budúci zamestnávateľ pýtal kľúče od príbytku, aby si v ňom mohol čítať denníky či účty. Sociálne siete by nemali byť iné.
Hlasy volajú po prešetrení praktík nielen z pohľadu súkromia, ale aj z dôvodu diskriminácie. Informoval o tom server businessweek.com.
