SME
Pondelok, 25. január, 2021 | Meniny má GejzaKrížovkyKrížovky

Zamestnanci často ignorujú firemné IT pravidlá

Podľa výsledkov globálnej Cisco štúdie až siedmi z desiatich mladých zamestnancov často ignorujú firemné IT pravidlá a každý štvrtý sa ešte pred svojou tridsiatkou stane obeťou zneužitia online identity.

(Zdroj: Ilustračné - Stock.XCHNG)

Bratislava 24. januára (TASR) -

Tretia a posledná časť výsledkov štúdie Cisco Connected World Technology Report odhalila prekvapivý prístup nastupujúcej generácie zamestnancov k firemným IT pravidlám a súvisiace bezpečnostné riziká.

Táto skupina vyrastala s internetom, je zvyknutá na okamžitý prístup k informáciám a v zamestnaní sa ich pracovné aktivity prelínajú s osobnými. Medzinárodná štúdia Cisco Connected World Technology Report skúma správanie a požiadavky tzv. ďalšej generácie zamestnancov na prístup k internetu, ako aj na slobodu pri využívaní mobilných zariadení, sociálnych sietí a štýlu práce. Závery štúdie prispeli dôležitou mierou k objasneniu toho, ako správanie tejto skupiny zamestnancov zvyšuje na osobnej aj firemnej úrovni riziká súvisiace s IT.

Skryť Vypnúť reklamu

Nastupujúca generácia zamestnancov má tak hlboko zakorenenú potrebu okamžitého prístupu k informáciám, že mnohí z nich pre získanie prístupu k internetu zachádzajú až do krajností, dokonca aj ak to ohrozuje firemnú alebo ich vlastnú bezpečnosť. K takémuto správaniu patrí napríklad tajné požičiavanie si bezdrôtového internetového pripojenia susedov alebo rôznych obchodných prevádzok, ale aj vyžívanie rôznych zariadení bez oprávnenia alebo kontroly ich majiteľov.

Viac ako každý tretí účastník štúdie (36 %) odpovedal negatívne na otázku, či rešpektuje IT pravidlá svojho zamestnávateľa. Takáto túžba mladých ľudí po voľnejšom a flexibilnejšom prístupe k sociálnym sieťam, využívaní (nielen mobilných) zariadení a vzdialenom prístupe (do podnikových sietí) ešte viac preverí pripravenosť firiem. Na druhej strane takéto požiadavky zamestnancov nastupujúcej generácie vyvíjajú väčší tlak na manažérov ľudských zdrojov, ako aj firemnú kultúru. Výsledky štúdie bude spoločnosť Cisco prezentovať počas svojho voľne dostupného online vysielania.

Skryť Vypnúť reklamu

Na druhom ročníku štúdie sa zúčastnilo viac ako 2800 univerzitných študentov a mladých zamestnancov zo 14 krajín sveta, ktoré predstavujú najväčšie alebo najrýchlejšie rastúce ekonomiky. Štúdia bola realizovaná s cieľom porozumieť tomu, ako musia firmy skĺbiť svoje podnikateľské nároky a manažment rizík s očakávaniami a správaním ďalšej generácie zamestnancov ohľadom využívania IT.

Tretina študentov na celom svete nemá zábrany zdieľať osobné informácie online, verí v uvoľňovanie hraníc súkromia alebo na ne vôbec nemyslí čo do značnej miery predznamenáva to, akým spôsobom bude nastupujúca generácia zamestnancov pristupovať k osobným, ale zrejme aj firemným údajom a online aktivitám.

Celosvetovo až 70 % zamestnancov vedomých si IT pravidiel priznalo, že ich s rôznou frekvenciou porušuje. Spomedzi rôznych dôvodov bolo najčastejším presvedčenie, že nerobia nič zlé (33 %), 22 % uviedlo, že pre zvládnutie svojej práce potrebujú nepovolené programy a aplikácie, zatiaľ čo 19 % uznalo, že porušovanie pravidiel nie je trestané, a 18 % zúčastnených odpovedalo, že počas práce nemajú čas myslieť ešte aj na pravidlá. Iní uviedli, že ich dodržiavanie je nevýhodné (16 %), zabúdajú na ne (15 %) alebo ich vedenie nekontroluje (14 %).

Skryť Vypnúť reklamu

TASR informovalo Cisco Slovensko.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Tech

Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Internet

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Článok je zaradený aj do ďalších tém
Daňové priznanie 2018
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Zľava: Jozef Brhel, Milan Fiľo, Jaroslav Haščák a Juraj Široký.

Skupina najbohatších Slovákov má vyššie ambície ako kaviareň či reštauráciu.

20 h

Prvá vlna ich minula, druhá udrela horšie.

10 h

Nemocnica nikdy nezažila toľko úmrtí.

22. jan

OĽaNO stratilo viac ako polovicu preferencií a Sme rodina by asi ani neprešli do parlamentu. Chá-chá!

Neprehliadnite tiež

Podcast Klik.

Komentovaný prehľad technologických správ.

23. jan

O biobezpečnosti a spôsoboch, akými bioinžinieri geneticky upravené bunky robia bezpečnými.

22. jan

Inzercia - Tlačové správy

  1. Vynašli sme sa aj v čase korony. 3D showroom očaril klientov.
  2. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  3. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  4. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  5. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  6. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  7. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  8. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  9. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  10. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  1. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  2. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  3. Operatívny lízing zmierni dopady krízy na váš biznis
  4. Stravné pre živnostníkov teraz najvýhodnejšie
  5. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  6. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  7. Hygge ako životný štýl
  8. Vynašli sme sa aj v čase korony. 3D showroom očaril klientov.
  9. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  10. Prokrastinujete? 5 overených tipov, ako nestratiť radosť z práce
  1. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 40 941
  2. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 37 322
  3. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji 14 409
  4. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 9 292
  5. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 8 846
  6. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 8 787
  7. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie 7 273
  8. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 7 188
  9. Ohlúpli sme počas Covid roka? 7 051
  10. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 6 925