Výpoveď e­-mailom nemusí platiť

Ak ministerstvo práce nedopracuje zmeny pri elektronickom doručovaní pošty, nebudú sa dať vykonať.

Výpoveď poslaná poštou platí, i v prípade, že ste ju neprevzali. Považuje sa za doručenú, len čo ju pošta vráti zamestnávateľovi ako nedoručiteľnú.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ – ČTK)

BRATISLAVA. Veľké zmeny v Zákonníku práce, ktoré chystá vláda a mali by byť účinné už od septembra, ak ich schváli parlament, majú priniesť prevrat v spôsobe doručovania dôležitých oznámení.

Jedine na papieri vytlačená napríklad výpoveď je dnes platná. Zamestnávateľ ju môže dať zamestnancovi osobne do rúk priamo na pracovisku.

„Ak nie je možné doručenie osobne, tak sa doručuje poštou, na poslednú známu adresu ako doporučená zásielka s doručenkou a s poznámkou do vlastných rúk,“ vysvetľuje právnička Katarína Babiaková z advokátskej kancelárie BNT.

Zamestnávateľ môže na zaslanie výpovede použiť len služby Slovenskej pošty. Ak by vám ju dnes poslal prostredníctvom kuriérskej služby, výpoveď by neplatila.

Monopol pošty sa skončí

Od septembra by malo byť všetko inak. Minister práce Jozef Mihál (SaS) plánuje rozšíriť možnosti doručovania písomností na pracovisku, teda aj výpovede.

Ak sa zamestnávateľovi nepodarí zastihnúť zamestnanca osobne, bude mať na výber viac alternatív. Monopol Slovenskej pošty sa skončí.

„Ak bude navrhovaná právna úprava prijatá, platne doručovať budú môcť účastníci pracovnoprávnych vzťahov aj prostredníctvom kuriérov, ako sú Fed Ex, UPS či DHL,“ hovorí Babiaková.

Papier už po novom tiež nebude hrať takú dôležitú úlohu. „Novinkou z dielne ministerstva práce je návrh na zavedenie možnosti vyhotovenia a doručovania písomností na pracovisku elektronickými prostriedkami,“ hovorí právnik Dávid Oršula.

Takúto možnosť však bude môcť využiť len zamestnávateľ, ktorý má zaručený elektronický podpis.

Rovnako to platí aj o zamestnancovi. Ak bude chcieť dať výpoveď e­mailom, musí byť podpísaný zaručeným elektronickým podpisom. Toto je podľa Oršulu technicky uskutočniteľné.

Neprečítaný e­mail

Problém je však v tom, že ministerstvo práce tieto zmeny v Zákonníku práce nedotiahlo. Nie je totiž jasné, čo sa stane, ak zamestnanec poštu odmietne otvoriť.

„Novela nijako neupravuje okolnosti prečítania či otvorenia e-pošty, ktorá obsahuje príslušnú písomnosť,“ konštatuje Oršula. Teda, či sa bude po určitom čase neotvorená pošta považovať za prečítanú, alebo nie.

„Zákon musí tieto skutočnosti explicitne vymedziť,“ upozorňuje právnik. Inak podľa neho nebude možné novinku v praxi uskutočniť.

Elektronicky môže prísť aj výplatná páska

Elektronickou poštou by sa podľa plánovaných zmien v Zákonníku práce mali dať doručiť aj iné pracovnoprávne písomnosti.

1. Zamestnávateľ bude môcť od septembra elektronicky zasielať všetky písomnosti týkajúce sa vzniku, zmeny a skončenia pracovného pomeru.

2. E­mailom vám budú môcť prísť aj písomnosti týkajúce sa vzniku, zmien a zániku práv a povinností vyplývajúcich z dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru.

3. Zamestnávateľ sa bude môcť dohodnúť so zamestnancom na elektronickom doručovaní výplatnej pásky. Ak sa nedohodnú, musí zamestnávateľ naďalej tlačiť výplatnú pásku v papierovej podobe.

4. Aj na výplatnej páske v elektronickej podobe musí byť uvedená celková cena práce vrátane náhrady mzdy a náhrady za pracovnú pohotovosť. Osobitne musia byť uvedené poistné položky. Na žiadosť zamestnanca musí zamestnávateľ predložiť na nahliadnutie doklady, na základe ktorých bola mzda vypočítaná.

Aj neprevzatá výpoveď je dnes platná

Ukončenie pracovnoprávneho vzťahu nie je problém. Ak sa pracovník zamestnávateľovi vyhýba, nahradí ho pošta.

BRATISLAVA. Ak sa zamestnanec vyhýba prevzatiu výpovede osobne, môže mu ju dnes zamestnávateľ poslať aj prostredníctvom Slovenskej pošty.

„V prípade, že si zamestnanec písomnosť na Slovenskej pošte po jej uložení nevyzdvihne alebo iným svojím konaním zmarí jej doručenie, považuje sa písomnosť za doručenú, len čo ju pošta zamestnávateľovi vráti ako nedoručiteľnú,“ hovorí právnička Katarína Babiaková.

Za marenie sa môže považovať napríklad to, že zamestnanec v práci neoznámi zmenu svojho bydliska.

Odmietnutie zamestnanca písomnosť prevziať má rovnaký účinok. Písomnosť sa považuje za doručenú okamihom odmietnutia.

Najčítanejšie na SME Tech


Inzercia - Tlačové správy


  1. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  3. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  4. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  5. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  6. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  8. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom?
  9. Jarné prázdniny pri mori?
  10. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta
  1. S profesorom Michalom Miovským o prevencii závislostí
  2. Poslanci nevzdávajú boj proti herniam, chcú prísnu reguláciu
  3. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  4. Mäsovýroba Gašparík získala ocenenie Danubius Gastro 2017
  5. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  7. Dokázali by ste nakúpiť so zavretými očami?
  8. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  9. Stanovisko Klubu pre Bratislavu k zákazu hazardu v Bratislave
  10. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  1. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 11 752
  2. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 6 553
  3. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 6 280
  4. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 6 041
  5. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 5 716
  6. Ceny bytov vo veľkých mestách prekonali historický rekord 5 575
  7. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 5 323
  8. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 4 872
  9. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 4 619
  10. Jarné prázdniny pri mori? 2 994

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Křetínský: Desím sa, aby napätie v koalícii neohrozilo Slovensko

Prevážil podľa mňa konsenzus, že problematika je natoľko zložitá, že politická reprezentácia nie je schopná objektívne vyhodnotiť, čo by sa jednotlivým klientom stalo.

PLUS

Nespávajú, aby mohli prekladať titulky. Zadarmo a za pár hodín

I love you, povie filmová postava a v titulkoch sa objaví: Ja láska vy.

TECH

Vytvorili prvú farbu na vlasy, ktorá dokáže meniť odtiene

Farby sa testujú pre komerčné použitie.

Neprehliadnite tiež

Objavili záhadné mikróby, ktoré prežili v kryštáloch desaťtisíce rokov

Organizmy sú úplne iné než tie v databázach. Niektorí spochybňujú, či naozaj pochádzajú z kryštálov.

Google a Microsoft neukážu weby pre nelegálne sťahovanie

Nový etický kódex platí pre vyhľadávače v Británii, či prekročí jej hranice dnes nie je jasné.

Ako by to vyzeralo, ak by všetci ľudia žili v jednej budove?

Stačí približne 180-tisíc ľudí, aby mala krytá budova vlastné počasie.

Na YouTube bude menej reklám, zrušia tie najdlhšie

Hoci reklamu na YouTube zatiaľ možno filtrovať, firma sa rozhodla zrušiť svoj najinvazívnejší reklamný formát.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop