Spájate prácu a Facebook? Buďte opatrný

Denne v práci strávime na sociálnej sieti štvrťhodinu. Čo tam z práce odhalíme, je na nás, no treba zvážiť dôsledky.

(Zdroj: Ilustračné SME - Vladimír Šimíček)

Popularita sociálnych sietí vzrastá aj na pracovisku. Facebook v práci používajú dve tretiny pracujúcich. Ak tam neuvážene zverejňujete informácie o zamestnaní, môžete mať problémy.

BRATISLAVA. V jednom okne otvorený Word s listom pre obchodného partnera, v ďalšom nedopísaný facebookovský post o tomto liste. Podľa prieskumu americkej spoločnosti Nucleus Research sa dve tretiny zamestnancov obyčajne pripájajú na Facebook počas pracovného času. Denne tam priemerne strávia pätnásť minút. Kríženie súkromnej komunikácie s pracovnou je stále viac štandardom ako náhodou.

Práca je jediným miestom na facebookovanie pre jedného z tridsiatich troch zamestnancov. Až 87 percent pracovníkov s prístupom na Facebook nevedelo definovať pracovný dôvod, prečo sa naň pripája.

Píšeme si s priateľmi a kolegami, dávame „kamarátom" vedieť, aký projekt sa nám nezdaril, ako nás naštval šéf či klient. A práve tieto informácie môžu byť problém.

Hranica medzi súkromím a prácou je diskutabilná

Facebook v skratke
  • Sociálna sieť Facebook má vyše 400 miliónov používateľov po celom svete,
  • na Slovensku má približne 1, 1 milióna používateľov,
  • ide o miesto, kde si možno vymieňať obrázky, videá, odkazy na zaujímavé stránky,
  • môžete písať statusy - posty, čo aktuálne robíte alebo cítite,
  • nadväzujete priateľstvá s „kamarátmi", tí však nemusia byť vašimi priateľmi aj v skutočnosti,
  • vystupujete pod vlastným menom a pravdivými osobnými údajmi,
  • dajú sa nastaviť rôzne úrovne zabezpečenia profilu,
  • slovenským konkurentom je portál AZet.sk, ktorý v novej verzii ponúka takmer rovnaké funkcie ako Facebook, v popularite ho však neporáža,
  • podobným webom ako Facebook je MySpace.com, ktorý sa na Slovensku neuchytil, alebo Twitter, ktorého dosah je na Slovensku nižší ako Facebooku.

Nucleus Research našiel doktora, ktorý si prostredníctvom Facebooku vymieňal informácie o pacientovi so sestrami pracujúcimi v rôznych zmenách. „Hranica medzi súkromím a prácou je tam, kde vymedzíme, odkiaľ a na aký účel zamestnanec informáciu dostal," hovorí Vanda Šinková, manažérka ľudských zdrojov spoločnosti PricewaterhouseCoopers.

Okruh informácií, za ktorých zverejnenie na Facebooku vás môže zamestnávateľ potrestať, je diskutabilný. Podľa Zuzany Bukvišovej z advokátskej kancelárie Pavel Nechala & Co. by mal pred zverejnením zamestnanec zvážiť, do akej miery je jeho konanie v súlade s dobrými mravmi a či nepoškodzuje zamestnávateľa.

„Ak by sa preukázalo, že vyzradením závažných informácií by vznikla zamestnávateľovi škoda alebo že práve výroky zamestnanca poškodili dobré meno firmy, zamestnávateľ voči pracovníkovi môže vyvodiť dôsledky," myslí si Bukvišová.

Podľa Šinkovej nie je problém zverejniť informácie o kolegoch, klientoch či firme, ak boli tieto informácie na to určené. Ak nie, išlo by podľa nej o ich zneužitie.

Musíš byť na Facebooku, hovorí šéf

Opakom môže byť práca v oblasti, kde sa Facebook vyžaduje ako pracovný nástroj. Nevyhnú sa mu najmä médiá, reklamné a komunikačné agentúry či internetové obchody.

Podľa americkej štúdie nepoužíva v práci na súkromné účely Facebook trinásť percent pracovníkov, ktorí ho používajú na pracovné účely (marketing, spravovanie fanúšikovských stránok a podobné aktivity). Keď pracujete v spoločnosti, kde je Facebook takpovediac pracovnou náplňou, vyhnúť sa mu nemôžete. Jedine výpoveďou.

„Neviem si reálne predstaviť, ktorý zamestnávateľ by nútil zamestnanca byť na Facebooku," vraví Bukvišová. Ak by však táto činnosť patrila do jeho pracovnej náplne, vtedy podľa právničky nemožno hovoriť o nútení, ale o oprávnenom vyžadovaní plnenia pracovných úloh.

Zákazy sú bežné, no dajú sa obísť

Facebook je aj výborným prostriedkom na porušovanie firemnej komunikačnej politiky. Kým služobný e-mail môže zamestnávateľ ľahko monitorovať, pri správach odosielaných cez Facebook je takéto úsilie sťažené. Napriek obmedzeniam existujú dostupné webové možnosti, ako ich obísť.

Zamestnávateľ je však oprávnený kontrolovať, ako trávite pracovný čas. „Takouto kontrolou by sa nemalo zasahovať do súkromia zamestnancov, ako napríklad otváraním súkromných e-mailov," vysvetľuje Bukvišová.

Pracovníci vo VÚB banke nemajú prístup na Facebook. „Tento typ komunikácie sa spája s bezpečnostnými rizikami," povedala hovorkyňa banky Alena Walterová. V banke však akceptujú využívanie internetu aj na súkromné účely, „v rozsahu, ktorý negatívne neovplyvňuje plnenie pracovných úloh".

Naopak, zamestnanci audítorskej spoločnosti PricewaterhouseCoopers kontrole firmy nepodliehajú. „Súkromné aktivity zamestnancov nekontrolujeme a nenariaďujeme. Je zodpovednosťou zamestnanca, aby dodržiaval zadefinované pravidlá," vysvetlila Šinková.

Najčítanejšie na SME Tech


Inzercia - Tlačové správy


  1. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov
  2. Výnimočný obchod robia výnimoční zamestnanci
  3. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  4. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  5. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  6. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  7. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  8. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  9. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  10. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  1. Neviete si rady s vaším ročným vyúčtovaním? Pomôže vám FiiFree
  2. Nadácia Orange ocenila Detský čin roka
  3. Výnimočný obchod robia výnimoční zamestnanci
  4. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov
  5. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  6. Aj vy môžete mať pekný trávnik, poradí vám expert
  7. Výrobky, ktoré chutia a voňajú ako z domácej zabíjačky
  8. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  9. Profesionálne sa predaj nehnuteľností dá robiť jedine exkluzívne
  10. HÝBSA Slovensko odštartovalo turné po Slovensku. Buďte pri tom!
  1. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal? 17 075
  2. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy) 15 786
  3. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 10 444
  4. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 8 436
  5. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 7 665
  6. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 6 607
  7. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 6 465
  8. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 5 740
  9. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke? 3 666
  10. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 2 811

Hlavné správy zo Sme.sk

TECH

Miliardy ľudí čoskoro zažijú nevídanú klímu

Klimatická zmena prebieha nad zemou rýchlejšie ako nad oceánmi. Takmer polovica dnes žijúcich ľudí zažije podnebie aké nepoznáme

KOMENTÁRE

V krajine, kde vás pre farbu pleti neobslúžia

Pre SaS je spoločenské vylúčenie vždy výsledkom nedostatku snahy.

Neprehliadnite tiež

Bielenie Veľkej koralovej bariéry je ešte horšie, než sa čakalo

Koraly predstavujú živobytie nielen pre ľudí, ale aj pre milióny živočíchov.

Koniec latrín a chemických záchodov, nová toaleta odpad prefiltruje a spáli

Akademici sľubujú vyššiu hygienu pre chudobné kúty sveta.

Do mobilu pozeráme čoraz viac. V Brazílii aj päť hodín denne

Vybaviť hovor a prečítať správu - to je mobilná história, ktorá bola len skromným začiatkom dnešných dní.

Pri nedostatku spánku začne mozog požierať sám seba

Preťažené bunky sa snažia ochrániť mozog, no zvyšujú riziko demencie.