V centre, ktoré poskytuje služby približne 1 300 zákazníkom z regiónu Európy, Blízkeho východu a Afriky (EMEA), v súčasnosti pracuje viac ako 400 zamestnancov.
Podľa slov Lesa Huntera robí centrum nábor pracovníkov v oblastiach zákazníckej podpory, spracovania a realizácie objednávok, spracovaní požiadaviek, plánovaní, technickej podpory, globálnej logistiky a financií.
Bratislavské centrum taktiež otvára Sales Telecentre a Brand Operations Support, ktoré zahŕňajú cenotvorbu na základe ponuky a dopytu a produktový manažment. Keďže sa priemysel naďalej prudko vyvíja, Les Hunter nevylúčil, že sa centrum bude aj naďalej rozširovať.
Podľa Josephine Maria Brhlik, manažérky ľudských zdrojov firmy Lenovo, náborová kampaň potrvá do konca septembra. "Evidujeme veľký záujem o prácu v spoločnosti Lenovo," uviedla. Podľa jej slov už v súčasnosti ponúkli záujemcov 20 pracovných ponúk.
Ako ďalej dodala, napriek veľkej koncentrácii podobných centier v Bratislave zatiaľ nemá firma problém s náborom. V súčasnosti je vekový priemer zamestnancov v centre 27 rokov, pričom 83,2 % z nich má vysokoškolské vzdelanie. Spomedzi všetkých zamestnancov centra je 40,4 % mužov a 59,6 % žien. Centrum začalo s prevádzkou v novembri minulého roku.
Lenovo Group Limited je medzinárodná technologická spoločnosť, ktorá vznikla fúziou firmy Lenovo Group a bývalej divízie počítačov spoločnosti IBM. V súčasnosti štvrtý najväčší výrobca osobných počítačov na svete, evidoval v minulom finančnom roku, ktorý sa skončil 31. marca, nárast tržieb o 9,9 % na 14,6 mld. USD.
Čistý zisk spoločnosti v sledovanom období stúpol na 161 mil. USD z úrovne 22 mil. USD zaznamenanej v predošlom fiškálnom roku. Pod silný vyše 600-percentný nárast zisku sa podpísal silný predaj notebookov, ako aj osobných počítačov najmä na domácom čínskom trhu. Čína je najväčším trhom spoločnosti, na ktorom vytvára 38 % svojich tržieb. Na celom svete má približne 19 tis. zamestnancov.
(1 USD = 25,266 SKK)
