Lynette Copland, pracujúca pre britskú univerzitu vo Walese, úspešne zažalovala svojho zamestnávateľa za porušenie Európskeho dohovoru o ľudských právach. Súd jej priznal odškodné vo výške 6 000 britských libier (v prepočte zhruba 294 000 slovenských korún). Podľa súdu, zamestnávateľ musí svojich zamestnancov upozorniť na to, že ich emaily sú monitorované.
Lynette Copland pracovala na univerzite ako asistentka. Jej šéf Philip Wrentmore si osemnásť mesiacov v rokoch 1998 a 1999 nepretržite pozeral jej emaily, vrátane kontaktov, s ktorými komunikovala a histórie navštevovaných stránok.
