SME
Utorok, 20. október, 2020 | Meniny má VendelínKrížovkyKrížovky
PORTRÉT NA VÍKEND

Vašina: V ľuďoch treba vidieť potenciál

Do funkcie generálneho riaditeľa mobilného operátora T-Mobile nastúpil MILAN VAŠINA len pred pár týždňami. V telekomunikačných firmách pôsobí už takmer 10 rokov...

(Zdroj: SME – PETER ŽÁKOVIČ)

Do funkcie generálneho riaditeľa mobilného operátora T-Mobile nastúpil MILAN VAŠINA len pred pár týždňami. V telekomunikačných firmách pôsobí už takmer 10 rokov, z toho päť v slovenskom T-Mobile.

Hovorí, že si jeho firma stále môže vyberať z kvalitných záujemcov o prácu, no situácia sa zhoršuje. Ekonomika rastie, pracovné ponuky sú, a aj napriek tomu chcú ľudia pracovať v iných krajinách. Sám sa však nesnaží získavať ľudí pre firmu v zahraničí. „Lokálni zamestnanci majú výhodu v tom, že viac rozumejú domácemu trhu a zákazníkovi.“

Skryť Vypnúť reklamu

Po piatich rokoch už však ani sám seba nepovažuje za cudzinca. „Ani vo sne mi to nenapadlo, aj keď je to tak.“ Pochádza z Moravy, a tak nemal na Slovensko ďaleko. Okrem toho sa za ten čas dokázal zžiť s ľuďmi a nevidí tu ani jazykové či kultúrne bariéry. Pomohlo k tomu aj to, že s rodičmi a bratmi veľa cestoval po bývalom Československu. „Poznal som republiku od Zemplínskej šíravy až po Aš.“

K mobilom sa dostal v čase, keď v strednej Európe začínali. Lákadlom pre neho bolo, že šlo o oblasť s veľkým potenciálom rastu. „Z marketingového hľadiska som už mal skúsenosti z predchádzajúcej praxe,“ hovorí. Pred českým Radiomobilom, ktorý vtedy prevádzkoval mobilného operátora pod značkou Paegas, pracoval v tabakovej firme, do ktorej prišiel z rýchloobrátkového predaja.

Skryť Vypnúť reklamu

Na súčasnú pozíciu generálneho riaditeľa nastúpil po Robertovi Chvátalovi, ktorý ho oslovil aj v čase, keď ešte robil s tabakom. „Chvátal ma odporučil aj na pozíciu marketingového riaditeľa v slovenskom T-Mobile.“ Ponuku však nedostal priamo od neho, ale od T-Mobile International potom, ako ho schválili akcionári. Telekomunikačný biznis ostal pre neho aj po desiatich rokoch zaujímavý.

Ľudia musia vedieť, čo sa od nich očakáva

V práci uprednostňuje otvorenú komunikáciu s podriadenými. „Na marketingu si so všetkými tykám.“ Každého nového človeka chce vidieť – chce vedieť, aký tím sa tvorí. Kolegovia by sa podľa neho mali poznať aj neformálne. Preto organizoval zhruba každých šesť mesiacov tzv. off-site stretnutia, keď šlo celé oddelenie na pár dní spolu na výlet. Na ňom sa okrem pracovných vecí aj športuje.

Skryť Vypnúť reklamu

V práci je pre neho dôležité, aby dostával od podriadených spätnú väzbu a aby boli k nemu otvorení. „Ak sa však na niečom dohodneme, očakávam, že to urobia.“

Dobrých ľudí v telekomunikáciách je vždy málo. Vašina však hovorí, že treba vidieť aj potenciál. Dáva šancu napríklad tým, ktorí majú zdravú chuť riskovať, využívajú svoju intuíciu a majú pozitívny prístup k práci. „Treba im však hneď na začiatku povedať, čo od nich očakávam.“ Najhoršie totiž je, keď človek nevie, na čom je a ani čo sa od neho očakáva. Potom sa ťažko dostane tam, kam by sa mal, hovorí.

Príprava znižuje náročnosť stretnutí

Jeho pracovný deň vypĺňajú najmä rôzne stretnutia. „S tými, s ktorými spolupracujem, sa stretávam minimálne raz do týždňa.“ Človek vo vyššej pozícii však podľa neho menej tvorí a viac rozhoduje. Na rokovania prichádzajú jeho kolegovia a predkladajú mu rôzne varianty a riešenia. Nasleduje diskusia a spoločné rozhodnutie, ktorou cestou sa pôjde.

Skryť Vypnúť reklamu

„Mám rád, keď mám čas sa na stretnutie pripraviť.“ Znižuje sa tým pre neho náročnosť rokovaní. Od postupu na generálneho riaditeľa očakáva práve zvýšenie počtu stretnutí v priebehu dňa, a teda aj počtu rozhodnutí.

Čas v práci sa zefektívňuje

Na otázku, či trávil vo firme spočiatku viac času ako dnes, neodpovedal priamo. „Fáza, keď začínate, je vždy najnáročnejšia. Potrebujete všetko pochopiť.“ Rovnaké je to aj teraz, keď prešiel do vyššej funkcie. Cíti sa ako po cunami. „Od rána do večera prichádza množstvo informácií, ktoré musím spracovať.“ Po čase podľa neho dochádza vždy k zefektívneniu pracovného času a človek je potom aj schopný rýchlejšie reagovať na prichádzajúce situácie. „Množstvo času sa však výrazne nemení.“

Z práce sa dostane až večer spravidla po siedmej. Snaží sa o to, aby stihol chvíľu relaxovať, zašportovať si, pozrieť si správy v televízii, či stretnúť sa so známymi. Nezriedka sa stáva, že má ešte večer pracovné stretnutie.

Skryť Vypnúť reklamu

Je pre neho dôležité rozdeľovať súkromný a pracovný život. „Robiť cez víkendy iné veci ako v práci a stretávať sa s inými ľuďmi. Baviť sa úplne o inom svete.“ Rád sa napríklad lyžuje, bicykluje alebo chodí po horách. „Slovensko je v tomto úžasné. Môžete ísť do Malej Fatry alebo do Roháčov.“ Hoci sa necíti byť golfistom a ani nechodí robiť na golf biznis, chcel by sa mu venovať – od vlani má zelenú kartu, ktorú potrebuje, aby mohol ísť na ihrisko.

Počas roka si nájde čas aj na dovolenku. Hovorí, že nie je pre neho dôležité, či ide k moru, alebo do hôr, ale to, aby šiel s malou partiou známych a nie ako súčasť nejakého veľkého organizovaného zájazdu. „Sú miesta, napríklad v Afrike, kde je lepšie mať niečo predpripravené. Vtedy využijem menšie agentúry pre dobrodruhov, kde ide tak do päť ľudí.“

Skryť Vypnúť reklamu

V politike by mal prevládať pragmatizmus

O politike nehovorí veľa. Sleduje ju a na mnoho vecí má svoj názor. V politike by mal podľa neho prevládať pragmatizmus, ktorý podporuje rozvoj krajiny a ekonomiky. Nestretáva sa ani s politikmi, vari okrem rezortného ministra Ľubomíra Vážneho. S ním sa stretol zatiaľ raz, podobne ako aj iní šéfovia z firiem, ktoré spadajú pod ministerstvo dopravy.

Rodinu si zatiaľ nezaložil. Jeho zázemie tvoria rodičia a bratia. „Mám aj mnoho kamarátov zo školy a z bývalej práce. S nimi sa rád stretávam, vyčistím si hlavu.“

Viac na www.leaders.sk

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Tech

Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Smatana: Plošné testovanie rýchlotestami je zlé riešenie, ale v našej situácii mu rozumiem

Antigénové testy sú menej presné, dôkazom je aj nakazený Trump.

Bývalý šéf Inštitútu zdravotníckej politiky Martin Smatana.
Dobré ráno

Dobré ráno: Testovanie nám dá pár týždňov, a potom čo?

Má to byť najväčšia operácia v moderných dejinách Slovenska.

Podcast Dobré Ráno.

Koronavírus na Slovensku: Pribudlo ďalších šesť úmrtí, zomrel aj lekár z Oravy (minúta po minúte)

Celkový počet nakazených na Slovensku dosiahol číslo 30 695. Pandémia Covid-19 si doteraz vyžiadala 98 obetí.

Ilustračné foto.
STĹPČEK PETRA TKAČENKA

Vláda sa spolieha na ľudí, ktorých nemá

Slovensko má chronický nedostatok zdravotníkov.

Peter Tkačenko

Neprehliadnite tiež

Rusom na orbite sa pokazila toaleta

Vesmírna stanica má len dve toalety, druhá je v americkom segmente.

Ilustračná fotografia.
Ilustračná fotografia.
Herec Tom Hanks a herečka Rita Wilsonová sú manželmi viac ako tridsať rokov.

Inzercia - Tlačové správy

  1. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte?
  2. Zamestnanec chcel príspevok na stravu, no šéf mal iný názor.
  3. Home (ale aj) Office
  4. Downtown Bratislavy sa rozrastie o nový rezidenčný projekt
  5. Zaplatiť za kávu či obed pomocou správy v čete? Už čoskoro
  6. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár
  7. Zelená Bratislava
  8. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  9. Znečistenie riek už možno nebude možné zastaviť
  10. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové
  1. Zaplatiť za kávu či obed pomocou správy v čete? Už čoskoro
  2. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  3. Zelená Bratislava
  4. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár
  5. Ruža zmeny
  6. Úpravy automobilov pre ZŤP
  7. No Finish Line v Bratislave sa presúva do virtuálneho priestoru
  8. Mladí ľudia vstupujú do druhého piliera už aj cez internet
  9. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové
  10. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte?
  1. Rysy navštívi päťtisíc ľudí denne. Ako vyzerá denný chod chaty 28 110
  2. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 19 889
  3. Jedlo v Bratislave: Tieto reštaurácie určite vyskúšajte 16 131
  4. Kam sa vybrať za jesennými výhľadmi? 14 119
  5. Čo bude s gastráčmi a miliardy z EÚ ako prekliatie? 13 764
  6. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 11 054
  7. Hodnotenie profesionála: Ako obstáli obľúbené hotely v Tatrách? 9 622
  8. Korenie sexuálneho života po päťdesiatke. Tieto tipy vyskúšajte 9 102
  9. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 8 967
  10. Budúcnosť v digitále je plná žien. V čom majú pred mužmi navrch? 8 608