ke 1016 respondentov.
Výsledky prieskumu dokazujú, že pre internetovú populáciu je internet základným zdrojom pri sledovaní ponuky práce. Dôležitými zdrojmi pri hľadaní zamestnania sú tiež inzertné rubriky a tematické prílohy tlačených médií, ktoré sleduje 43 percent respondentov. Dvadsaťosem percent opýtaných kontaktuje personálne agentúry. Prostredníctvom známych alebo príbuzných sa k informácii o pracovnom mieste dostane iba každý štvrtý respondent.
Na Slovensku je možné využiť na hľadanie práce okolo 20 jobportálov, ktoré ponúkajú tiež brigády a praktické informácie z oblasti personalistiky a trhu práce. Prostredníctvom internetu sa dajú zohnať okrem pracovných pozícií zameraných na informačné technológie, obchod a ekonomiku, manažment, marketing či právo aj mnohé ďalšie profesie orientované na životné prostredie, učiteľstvo, geológiu, chémiu či aplikovanú biológiu. Menej zastúpené sú zamestnania vyžadujúce nižšie vzdelanie. Polovica hľadajúcich prácu cez internet zaradila do databázy svoj profesijný životopis. O zaregistrovaný životopis majú záujem nielen zamestnávatelia, ale aj personálne agentúry.
