V práci by ste trávili iba štyri dni. A hoci by ste v nej boli týždenne o osem hodín menej, stále by ste dostávali rovnaký plat.
Takúto skúšku štvordňového pracovného týždňa pred časom vyskúšali britskí vedci na dosiaľ najväčšej vzorke takmer tritisíc zamestnancov. Z pokusu teraz zverejnili prvé výsledky a sú povzbudzujúce.
Zamestnanci, ktorí trávili v práci menej času, boli menej vystresovaní a ich produktivita vôbec neklesla.
Ľahšie vypli
Jedného pracovného dňa v týždni sa na šesť mesiacov zrieklo 2900 zamestnancov zo 61 firiem. Išlo o organizácie z rôznych oblastí od online predaja, IT, finančných služieb, animácie či zdravotníctva.
