ho výrobcu počítačov. HP zamestnáva celosvetovo asi 150 tis. pracovníkov.
Spoločnosť uviedla, že znižovanie stavov sa bude týkať podporných funkcií vo firme, akými sú informačné technológie, ľudské zdroje a financie. Zvyšok pracovných miest sa bude rušiť v samotných obchodných jednotkách spoločnosti. Prepúšťanie je najväčším, odkedy bývalá generálna riaditeľka Carly Fiorinová znížila počet pracovných miest po kontroverznej akvizícii konkurenčnej spoločnosti Compaq Computer v máji 2002 za 19 mld. USD. Podľa Hurda potrebuje HP dostať svoje náklady na úroveň ostatných IT spoločností.
Spoločnosť HP uviedla, že počas nasledujúcich šiestich štvrťrokov uskutoční dlhoočakávanú reštrukturalizáciu a zníži počet zamestnancov. HP predpokladá, že vynaloží počas týchto kvartálov na reštrukturalizáciu asi 1,1 mld. USD prostriedkov pred zdanením, pričom začne tieto prostriedky vynakladať v štvrtom fiškálnom štvrťroku roka 2005. Od začiatku fiškálneho roka 2007 očakáva HP trvalé ročné úspory v hodnote 1,9 mld. USD, keď na pracovných nákladoch ušetrí 1,6 mld. USD a 300 mil. USD získa zo znižovania prémií.
Vo fiškálnom roku 2006 očakáva HP úspory 900 mil. USD až 1,05 mld. USD. Spoločnosť uviedla, že úspory reinvestuje do podnikania na zvýšenie svojej konkurencieschopnosti. Analytici očakávali, že Hurd zníži počet zamestnancov o 25 tis. ľudí
(1 USD = 32,28 SKK)
