SME
Sobota, 20. apríl , 2019

Aj príliš pekní ľudia majú problém pri zháňaní práce

Pri slabšie platenej práci dochádza k obrátenej diskriminácii.

Ilustračná fotografia.Ilustračná fotografia.(Zdroj: PEXELS)

BRATISLAVA. Atraktivita nemusí byť vždy požehnaním.

Aj keď mnohé štúdie preukázali, že atraktívni ľudia sa stretávajú s milším prístupom alebo majú vyšší plat, najnovší výskum ukázal, že v prípade slabšie platenej práce je im krása skôr na príťaž.

Prečítajte si tiež: Veda ukázala, akých päť zručností potrebujete k úspechu

Inými slovami, rovnaké predsudky, pre ktoré považujeme atraktívnych ľudí za hodných rešpektu či lepšej práce, nás vedú k presvedčeniu, že sa nehodia na menej podnecujúcu a horšie platenú robotu.

Štúdiu zverejnili vo vedeckom časopise Journal of Personality and Social Psychology.

Kontrast s inými štúdiami

"Náš výskum je v kontraste s mnohými štúdiami, ktoré ukázali, že atraktívnosť vo veľkej miere pomáha uchádzačom o prácu," píše v tlačovej správe hlavná autorka štúdie Margaret Leeová.

Tím psychológov a niekoľko stoviek dobrovoľníkov vrátane študentov či personalistov postupne overovali niekoľko hypotéz o rozhodovacom procese, ktorý sa týka krásnych ľudí.

Ukázali im fotografie dvoch osôb, jednej atraktívnej a druhej nie. Fotografie vybrali na základe prechádzajúceho experimentu, v ktorom sa skúmala miera krásy. Dobrovoľníci potom odpovedali na otázky, ktorými mali ohodnotiť uchádzačov o prácu.

Zistili sme, že toto sa dokonca deje dokonca aj medzi personalistami.

Margaret Leeová

V prvom experimente mali následne vybrať, ktorý z dvoch ľudí je podľa nich nespokojnejší so svojou prácou. V druhom experimente zas mali určiť, ktorý z dvoch ľudí by podľa nich bol menej spokojný s pozíciou "pracovníka obchodného oddelenia".

V treťom experimente mali dobrovoľníci rozhodnúť, či by uchádzači dostali prácu buď skladníka, domovníka, pracovníka zákazníckej služby, alebo manažéra, projektového riaditeľa či stáž v IT spoločnosti.

Prečítajte si tiež: Máte charizmu? Vedci vymysleli šesť otázok, ktorými si ju môžete zmerať

Vo všetkých pokusoch sa prejavila veľmi malá pravdepodobnosť, že účastníci by vybrali dobre vyzerajúceho uchádzača na menej žiaducu prácu. A naopak, veľká pravedpodobnosť, že by pre dobre vyzerajúcu osobu vybrali lepšiu pozíciu.

Obrátená diskriminácia

"Zistili sme, že toto sa deje dokonca aj medzi personalistami," upozorňuje na výsledok Margaret Leeová.

Tento výsledok psychológov prekvapil, pretože nečakali, že personalisti pri výbere uchádzača zohľadňujú jeho atraktívny či neatraktívny výzor.

Spoluautor štúdie Madan Pillutla v tejto súvislosti dopĺňa, že personalisti zohľadňujú pri výbere predpokladané ambície druhých.

"Keďže si dobrovoľníci mysleli, že atraktívni ľudia by chceli lepšiu prácu, a teda by boli menej spokojní s horšou pozíciou, otočili diskrimináciu a vybrali menej atraktívnych na horšiu prácu," vysvetľuje Pillutla.

DOI: 10.1037/pspi0000114

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Tech

Inzercia - Tlačové správy

  1. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019
  2. Čerpáte úver? Na toto by ste určite mali myslieť
  3. Až vďaka chorobe objavila svoj talent
  4. Pre učiteľov je dôležité, aby sa navzájom inšpirovali
  5. Kaufland začal s predajom slovenských uhoriek bez fólie
  6. Vie sa vaša pokladnica spojiť s finančnou správou?
  7. Jozef Miloslav Hurban sa dostal do vesmíru
  8. Čo robí dobrého zamestnávateľa dobrým?
  9. Bulharsko: Najlepšie miesta na dovolenku pri mori
  10. 7 kritických situácií na cestách. Ohrozujú každého vodiča
  1. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019
  2. Bim Challenge 2019
  3. Čerpacie stanice OMV Slovensko budú otvorené aj počas sviatkov
  4. Z Fondu malých projektov je možné získať až 50-tisíc eur
  5. Grilovacia sezóna je zahájená!
  6. Moderné bývanie v Žiline v 30-tych rokoch 20. storočia
  7. Čerpačky OMV na Slovensku majú dvere otvorené aj počas sviatkov
  8. Funkce pro Slovensko: navigace na čísla popisná i bez ulic! Mio
  9. Projekt CEC spojil študentov ekonomických univerzít troch štátov
  10. Kúzlo pravidelného investovania
  1. Bulharsko: Najlepšie miesta na dovolenku pri mori 18 057
  2. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019 12 603
  3. 7 kritických situácií na cestách. Ohrozujú každého vodiča 8 868
  4. Čerpáte úver? Na toto by ste určite mali myslieť 8 180
  5. Čo upiecť na Veľkú noc? 5 skvelých dezertov Adriany Polákovej 6 828
  6. Kaufland začal s predajom slovenských uhoriek bez fólie 4 747
  7. Idete stavať dom? Päť vecí, ktoré potrebujete vedieť 4 445
  8. Vie sa vaša pokladnica spojiť s finančnou správou? 4 215
  9. Pre učiteľov je dôležité, aby sa navzájom inšpirovali 3 424
  10. Čo robí dobrého zamestnávateľa dobrým? 3 409

Téma: Psychológia človeka


Článok je zaradený aj do ďalších tém Práca

Hlavné správy zo Sme.sk

Boris Kollár.
Na snímke vľavo strelec prvého gólu Slovenska Martin Bakoš sa teší z gólu s Marekom Ďalogom v druhom zápase Euro Hockey Challenge Rakúsko - Slovensko 20. apríla 2019 v Innsbrugu.
Jozef Holomáň je prednostom Ústavu farmakológie, klinickej a experimentálnej farmakológie lekárskej fakulty Slovenskej zdravotníckej univerzity v Bratislave a vysokoškolský profesor v oblasti klinickej farmakológie. Budoval a presadzoval samostatné medicínske špecializované odbory hepatológie a klinickej farmakológie. Za svoju odbornú činnosť a ľudský prístup získal od pacientských organizácií ocenenie Môj lekár 2018.
ROZHOVOR

Filmový architekt: V košickom Dóme nás veriaci chceli lynčovať

Slovák Tomáš Berka vytvára filmové kulisy.

Je filmový a scénický architekt. Pre divadlá a televízie vytvoril viac ako stopäťdesiat scén a vyše sto plagátov. Vytvoril dekorácie k viac ako tridsiatim filmom a spolupracoval s režisérmi ako Stanley Kubrick, Ridley Scott či Juraj Jakubisko. V roku 2010 vydal autobiografickú knihu Blumentálske blues, bol spoluautorom kníh Rocková Bratislava a Vily nad Bratislavou. Nedávno mu vyšla kniha Veľká ilúzia o zákulisí filmovej scénografie. Spolupracuje na filmoch Piargy a Štefánik.

Neprehliadnite tiež

Sépia v laboratóriu. Sú vyberavé čo sa jedľa týka, ale aj náročné na podmienky.
Viera Skákalová je vedúcou výskumu v slovenskej firme Danubia NanoTech, ktorá sa okrem iného venuje aj výrobe grafénu. V ruke drží vzorku oxidu grafénu, ktorú získali oxidáciou grafitu.
Vizualizácia mriežky grafénu, ktorá je tvorená zo šesťuholníkov z atómov uhlíka.

Prijmeme existenciu mimozemského života?

Analyzovali reakciu na život vo vesmíre.

Ilustračné foto.
Podcast Klik

Klik: Do Európy sa chystá invázia elektrických kolobežiek

Komentovaný prehľad technologických správ.

Podcast Klik denníka SME.