Projekt otvoril otázku vzniku vzdelávacej inštitúcie pri PSK

Účastníci projektu Profesionalizácia zamestnancov - zvyšovanie kvality sociálnych služieb v Prešovskom samosprávnom kraji (PSK) na dnešnom záverečnom seminári hodnotili jeho význam predovšetkým v súvislosti s transformáciu sociálnych zariadení a zvyšovaní

m kvality poskytovaných služieb. Všetci zúčastnení sa zhodli na jednom, že celoživotné vzdelávanie je dnes nevyhnuté.

Ako uviedla na dnešnej tlačovej besede expertka projektu Jana Richmanová, pri prechode kompetencií sociálnych zariadení pod samosprávny kraj väčšinu z ich zamestnancov tvorili zdravotníci, hoci tieto zariadenia nemali certifikát na túto službu, ale poskytovali sociálnu starostlivosť. Kým na jednu zdravotnú sestru pripadalo päť klientov, na jedného sociálneho pracovníka ich bolo 50. Navyše, odbornosť pracovníkov bola na nízkej úrovni. Preto do projektu zaradili zamestnancov s nedostatočnou kvalifikáciou, okrem zdravotného personálu tiež opatrovateľky, sanitárov, sociálnych pracovníkov a administratívne sily, v celkovom počte 175 ľudí. Vzdelávacou inštitúciou bola Akadémia vzdelávania, ktorá podľa bydliska frekventantov organizovala školenia v štyroch centrách - v Humennom, Svidníku, Poprade a v Prešove.

foto - reuters-vivek prakash

Účastníci projektu sa počas roka a pol učili komunikačným zručnostiam s klientom, schopnosti zvládnuť zmeny, ovládať novú počítačovú techniku, manažérskym zručnostiam, dostali potrebné informácie z oblasti právneho vedomia i výcvik na zvládnutie stresu. Ako uviedla expertka projektu Anna Buzgoóvá, najväčšiu odozvu mal inovatívny kurz syndróm vyhorenia, ktorý pomáha ľuďom z praxe nájsť novú motiváciu k práci. Celkove absolvovali sedem odborných modulov. Niektorí účastníci projektu získali aj nové manuálne zručnosti v odbore masér, kaderník, kozmetická starostlivosť a základy manikúry a pedikúry. Ich služby budú môcť využívať priamo klienti v domovoch sociálnych služieb (DSS), ktorí nevládzu alebo nechcú cestovať do kozmetických zariadení.

Dvanásť účastníkov školenia si mohlo porovnať úroveň poskytovaných služieb u nás a získané nové vedomosti v podobnom zariadení vo Francúzsku, kde je register služieb omnoho bohatší. Ako skonštatoval manažér projektu Ladislav Magyar, projekt jednoznačne potvrdil nevyhnutnosť celoživotného vzdelávania. "Výsledky budú zapracované do určitých téz, ktoré by sa mali stať východiskom pre vznik vzdelávacej inštitúcie v pôsobnosti PSK, ktorá bude realizovať celoživotné vzdelávanie pre našich pracovníkov," uviedol Magyar. Pre nedostatok priestorov navrhli možnosť využívať priestory Domova sociálnych služieb na Volgogradskej v Prešove.

Celkové náklady na projekt sú 5,8 mil. Sk, na realizáciu prispel 75-percentami Európsky sociálny fond, 20 percent išlo zo štátu a päť percent poskytol PSK. Kurzy prebiehali 18 mesiacov od januára 2005 do júna 2006. Na školeniach sa zúčastnilo 193 lektorov.

Najčítanejšie na SME Tech


Hlavné správy zo Sme.sk

ŠPORT

Pánik potvrdil skvelú formu

Útočník získal v posledných šiestich zápasoch deväť bodov za päť gólov a štyri prihrávky.

EKONOMIKA

Ľudia ju zbierajú pri lese, jej pestovanie podporí štát

Štát chce podporiť ovocie, ktoré na Slovensku pestuje len zopár ľudí.

EKONOMIKA

Prečo je pre ľudí dobré, že začali ceny opäť rásť?

Výška prídavkov a dávok by sa mala rozmraziť a ich suma by mala opäť začať rásť.

DOMOV

SaS sa vzďaľuje liberalizmu, odchodom Mihála stráca výhodu

Mnohé výrazné osobnosti už v SaS chýbajú.

Neprehliadnite tiež

Dolly pred dvadsiatimi rokmi otvorila cestu pre klony. Prečo nikdy neprišli?

Klonované zvieratá sa dnes používajú na výskum, ale aj na mäso.

Tancujúce lemury a najvzácnejšia kačka. Ako vyzerajú zvieratá, ktoré žijú iba na Madagaskare

Tri štvrtiny zo všetkých druhov na ostrove nežije nikde inde na svete.

Vytvorili prvú farbu na vlasy, ktorá dokáže meniť odtiene

Farby sa testujú pre komerčné použitie.

V Číne začínajú používať robotických policajtov

Kde treba šikovné oko a nie ruky pre zásah, tam hliadkujú roboty.

Inzercia - Tlačové správy


  1. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa
  2. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  3. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  4. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  5. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  6. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  7. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  8. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  9. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom?
  10. Jarné prázdniny pri mori?
  1. Čo prinieslo tohtoročné Záhradnícke fórum?
  2. Diplomaciu v praxi na EU v BA otvorila veľvyslankyňa Nórska
  3. Študenti z rôznych kútov sveta prichádzajú študovať na EU v BA
  4. 10 faktov o ovocí a zelenine, ktoré musíte vedieť!
  5. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa
  6. Montážne konferencie - Novinky aj vzdelávanie o suchej výstavbe
  7. Profesijný rast študentov médií sa začína už počas vysokej školy
  8. Paneurópska vysoká škola otvára špecializované kurzy IT
  9. Medzinárodná súťaž FIRST LEGO League na Fakulte informatiky PEVŠ
  10. S profesorom Michalom Miovským o prevencii závislostí
  1. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 9 204
  2. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 8 334
  3. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 7 678
  4. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 6 684
  5. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 6 441
  6. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 5 753
  7. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 4 403
  8. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 4 396
  9. Ceny bytov vo veľkých mestách prekonali historický rekord 4 247
  10. Jarné prázdniny pri mori? 2 817

Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop