BRATISLAVA 8. marca (SITA) - Telekomunikačná spoločnosť T-Mobile zruší 550 pracovných miest namiesto pôvodne plánovaných 1 200. Dohodli sa na tom zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov na rokovaniach o programe rastu a efektivity nazvanom "Save for growth". Dohoda zúčastnených strán umožní spoločnosti dosiahnuť stanovené úspory nákladov na zamestnanca vo výške 150 mil. eur. "Dohoda je dôležitým míľnikom pre úspešné presadenie programu. Vďaka tomuto výsledku vyhovieme našej sociálnej zodpovednosti voči zamestnancom a zároveň posilníme svoju konkurencieschopnosť na trhu," uviedol člen predstavenstva spoločnosti T-Mobile René Obermann.
Súčasťou dohody sú aj opatrenia na zvýšenie produktivity v oblasti služieb zákazníkom. V tejto oblasti sa podľa Obermanna podarilo spoločnosti vyhnúť plánovanej redukcii 400 pracovných miest, ktoré by mali byť pre jej zamestnancov zaistené do roku 2006. Aj keď T-Mobile zruší počas dvoch rokov v ostatných oblastiach celkovo 550 pracovných miest, zúčastnené strany sa dohodli, že zníženie počtu zamestnancov bude pre pracovníkov sociálne únosné. Okrem toho by mal T-Mobile presunúť viac ako 300 pracovných miest do iných dcérskych spoločností koncernu Deutsche Telekom.
Dohoda zástupcov zamestnancov a zamestnávateľov však ešte podlieha schváleniu výboru sociálnych partnerov, ktorými sú odborová rada firmy a nemecká odborová organizácia verdi. Schválením dohody sa vytvoria predpoklady na presadenie rozhodujúcich personálnych opatrení pre všetky európske pobočky T-Mobile, kde má spoločnosť väčšinový vplyv.
Podľa programu "Save for growth" by sa mali do konca roka 2006 ušetriť prevádzkové náklady vo výške 1 mld. eur v spoločnostiach T-Mobile v Nemecku, vo Veľkej Británii, Holandsku, Rakúsku a v ČR. T-Mobile je mobilnou divíziou koncernu Deutsche Telekom.
(1 EUR = 37,57 SKK)
